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2012年-2019年 創新轉型、穩健發展階段
  • 2019年

    5月,獲得“一種L-異亮氨酸的制備方法”發明專利。

    7月,獲得“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽。

  • 2018年

    1月,獲得“一種含氨基酸水溶性粉末狀肥料的制備方法”發明專利。

    9月,獲得“全國模范職工之家”榮譽。


  • 2017年

    3月,獲得食品生產許可證。

    6月,L-異亮氨酸實現產業化。

    9月,獲得“原料藥(精氨酸、鹽酸組氨酸)”GMP證書。


  • 2016年

    3月,被認定為“湖北省氨基酸衍生物工程技術研究中心”。

    3月,獲得“鹽酸組氨酸(原料藥)”、“乙酰半胱氨酸(原料藥)”藥品注冊批件。

    5月,L-瓜氨酸及衍生物實現產業化。


  • 2015年

    2月,獲得“L-酪氨酸酶法轉化制備方法”發明專利。

    2月,獲得“精氨酸(原料藥)”藥品注冊批件。

    7月,順利通過了BRC全球標準-食品認證。


  • 2014年

    3月,以“零缺陷”通過美國FDA現場審核。

    6月,獲得“一種HPLC檢測胱氨酸中酪氨酸的方法”發明專利。

    9月,獲得“L-半胱氨酸酶法轉化制備方法”發明專利。


  • 2013年

    4月,獲得“用HPLC法分析精氨酸、鹽酸精氨酸原料及制劑的方法”發明專利。

    4月,獲得“用HPLC法分析組氨酸、鹽酸組氨酸原料及制劑的方法”發明專利。

    11月,獲得“一種分離測定乙酰半胱氨酸對映異構體的方法”發明專利。

    11月,成為華中首個獲得歐盟化學品管理署批準的氨基酸產品(L-半胱氨酸鹽酸鹽)“牽頭注冊人”。


  • 2012年

    2月,低鹽復合氨基酸粉的生產方法、從生產L-胱氨酸的排放母液中進一步回收L-酪氨酸的方法,獲得湖北省科學技術廳重大科技成果獎。

    3月,榮獲“2011年度湖北省醫藥工業十強企業”榮譽。

    4月,榮獲“湖北省勞動關系和諧企業”榮譽。

    10月,整體搬遷至國家級荊州經濟技術開發區公安工業園,并順利投產。

    12月,獲得“L-色氨酸酶法轉化制備方法”發明專利。


2007年-2011年 優化管理、高速發展階段
  • 2011年

    3月,公司啟動整體搬遷建設工程項目。

    6月,獲得“低糖復合氨基酸粉的生產方法”發明專利。

    8月,通過“湖北省企業技術中心”復審認定。

    9月,通過“高新技術企業”復審認定。

    11月,獲得“從生產L-胱氨酸排放母液中分離L-賴氨酸的方法”發明專利。

    11月,獲得“一種富含Y-氨丁酸復合氨基酸飼料添加劑的生產方法”發明專利。


  • 2010年

    5月,獲得“一種L-組氨酸的生產方法”發明專利。

    7月,獲得“從生產L-胱氨酸排放母液中分離L-酪氨酸的方法”發明專利。

    11月,獲得 “利用L-胱氨酸(母液)酶法轉化生產L-色氨酸”科技進步獎。


  • 2009年

    2月,獲得“湖北省外貿出口先進企業”榮譽。

    5月,啟動編制新廠區搬遷入園的整體規劃。

    12月,獲得“進出口誠信企業”榮譽。


  • 2008年

    8月,公司被湖北省經委和省統計局評為“2007年度全省醫藥工業十強企業”。

    9月,公司被湖北省政府評為“湖北外貿企業百強”。

    11月,公司被國家質監局評為“全國用戶滿意企業”。

    12月,公司在國家科技部、地稅局、國稅局、財政部對 技術企業的重新評定中再次被認定為“國家級重點高新技術企業”。


  • 2007年

    1月,公司被中國人民銀行指定為景氣調查定點企業。

    4月,公司獲得湖北省國稅局授予的“2006年度全省國稅百佳誠信納稅人”稱號。

    5月,獲得“水解工藝提取L-精氨酸生產中脫色方法”發明專利。

    7月,公司獲得湖北省政府授予的“湖北省國有企業改革先進企業”。

    9月,公司被國家科委認定為“國家級重點高新技術企業”。


2001年-2006年 做精做強、促進發展階段
  • 2006年

    8月,上海復星醫藥產業發展有限公司對湖北新生源生物工程股份有限公司進行增資控股。

    9月,公司被評為“2006年全國用戶滿意企業”。

    11月,公司在國家統計局成長中國排名中在非上市企業中位列第34位。


  • 2005年

    4月,公司被湖北省發改委評為“湖北省百家重點企業”。

    6月,湖北省政府授予公司“再就業工作先進集體”稱號,授予公司總經理王先兵“先進個人”稱號。

    10月,湖北省經委和省統計局聯合評定公司為“湖北省百家最佳成長型中小企業”。

    12月,公司被湖北省人事廳認定為“湖北省博士后產業基地”。


  • 2004年

    2月,公司被湖北省政府評為“湖北省就業與社會保障先進民營企業”。

    12月,公司的技術中心被湖北省發改委、省財政廳、省地稅局和武漢海關聯合評定為“湖北省企業技術中心”。


  • 2003年

    4月,公司與南京大學生命科學系合作設立了“南京大學新生源生命科學實驗室”。

    6月,湖北省發改委、省國稅局、省地稅局聯合評定公司為“湖北省資源綜合利用企業”,企業部分產品可獲得免征五年的企業所得稅。

    8月,公司成功地從水解母液中提取出L-精氨酸,并開始投入規?;a。L-精氨酸還獲得湖北省科技廳2004年產業化貼息項目。

  • 2002年

    10月,公司與意大利福拉馬生化公司合資組建了公安福拉馬生化有限公司,旨在通過與發達國家生化生產公司合作,學習先進的管理經驗,了解世界生化前沿動態。


  • 2001年

    9月,公司獲得“湖北省高新技術企業”認證。開拓創新是新生源公司的企業理念。因此,從它誕生之日起,就具有強烈的創新意識。生物產業領域一日千里,誰擁有高新技術誰就是強者,湖北新生源公司總是把技術創新擺有各項工作的首位。

    11月,公司通過了ISO9001:2000質量體系認證,把ISO9001質量體系思想和方法貫徹到各部門及各崗位,全面實施文件化管理,規范了管理流程,強化了過程監控,提高了工作效率,企業素質得到不斷提高。


1996年-2000年 創業起步求發展階段 
  • 1996年-2000年

    1996年7月,湖北金凱化工股份有限公司氨基酸廠成立,是以角質蛋白為原材料進行特種單體氨基酸系列產品生產的專業廠家。1996年至2000年,金凱氨基酸廠依靠挖掘內潛發展,消化引進技術,提煉工藝條件的改革和優化,使氨基酸生產水平步入當時國內先進行列。產品由建廠時的胱氨酸、亮氨酸兩個品種新增了半胱氨酸和酪氨酸,增加到4個品種,氨基酸年總產量增長近4倍,初步奠定了規模和成本的優勢。2000年,金凱氨基酸廠領導層積極適應市場經濟新形勢,深化企業改革,轉換經營機制,進行股份制改造,于2001年11月成立了湖北新生源生物工程股份有限公司。并開始推行現代化管理,逐步加強先進技術和設備的引進,切實依靠科技興企和管理創新謀求發展,使企業迅速做大。

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